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Indice sectoriel indépendant · L’Observatoire GEO-LAB

Paie & gestion RH

Payfit cité dans presque toutes les réponses.

Payfit est cité dans 97,6 % des réponses générales, devant Silae et Cegid. Mais chaque besoin a son spécialiste : Lucca et Payfit se partagent la gestion des congés, Swile domine les titres-restaurant, Combo les organisations à horaires variables.

Mesure du 6 août 20267 moteurs448 réponses analysées
Indice de visibilité générale
0197,6 %Payfit
0288,0 %Silae
0379,5 %Cegid
01 · Mesure prioritaire

Indice de visibilité générale

01Payfit97,6 %
02Silae88,0 %
03Cegid79,5 %
04Lucca65,1 %
05Sage61,4 %
06Factorial39,8 %
07Skello37,3 %
08Combo33,7 %
09Nibelis26,5 %
10Eurécia24,1 %
Lecture

Ce que révèle la mesure

97,6 %

Payfit est cité dans presque toutes les réponses générales, et arrive premier sur les sept moteurs.

87,5 %

Swile sur les titres-restaurant, un besoin où Payfit n’est que 5e. Chaque brique RH a son leader.

85,7 %

Lucca et Payfit à égalité sur les congés et notes de frais, devant Factorial. Lucca n’est pourtant que 4e au classement général.

78 %

des réponses seulement déclenchent un encart Google AI Overviews sur ce secteur.

02 · Positionnements

Le podium change avec le besoin.

Chaque taux est recalculé sur les seules questions du besoin indiqué.

Prix & simplicité
Signal exploratoire
01Payfit83,9 %
02Silae60,7 %
03Sage44,6 %
04Skello42,9 %
05Cegid19,6 %
56 réponses
Congés, absences, notes de frais & temps de travail
Signal exploratoire
01Lucca85,7 %
02Payfit85,7 %
03Factorial73,2 %
04Eurécia66,1 %
05Kelio57,1 %
56 réponses
Avantages salariés & titres-restaurant
Signal exploratoire
01Swile87,5 %
02Edenred66,1 %
03Pluxee57,1 %
04Lucca35,7 %
05Payfit33,9 %
56 réponses
Profils & organisations spécifiques (horaires variables, commerce/restaurant, multi-sites)
Signal exploratoire
01Payfit78,6 %
02Combo77,4 %
03Skello77,4 %
04Silae56,0 %
05Factorial47,6 %
84 réponses
Univers séparé

Médias, prescripteurs & sources

Hors classement des acteurs.

Médias & prescripteurs — hors classement des acteurs

Sources prescriptrices

01culture-rh.com6,9 %
02payfit.com4,6 %
03combohr.com4,4 %
04skello.io4,3 %
05youtube.com3,4 %
06tool-advisor.fr3,2 %
07independant.io2,4 %
08silae.fr2,1 %
09apogea.fr2,1 %
10agendrix.com2,0 %
4 230 citations · 412 domaines distincts
03 · Sept moteurs

Chaque IA recommande un marché différent.

Le classement des marques et le nombre moyen de marques citées, moteur par moteur.

01ChatGPT
64 réponses
Payfit59,4
Lucca51,6
Silae43,8
Sage32,8
Factorial31,2
4,22 marques / réponse
02Gemini
64 réponses
Payfit89,1
Silae70,3
Lucca57,8
Factorial46,9
Skello42,2
5,94 marques / réponse
03Perplexity
64 réponses
Payfit62,5
Silae42,2
Skello31,2
Sage28,1
Lucca28,1
3,73 marques / réponse
04Mistral
64 réponses
Payfit53,1
Lucca43,8
Skello39,1
Silae29,7
Factorial25,0
3,05 marques / réponse
05AI Overviews
64 réponses · encart dans 50
Payfit45,3
Skello23,4
Cegid21,9
Silae21,9
Kelio20,3
2,75 marques / réponseBase réduite — encart affiché dans 50 réponses sur 64
06AI Mode
64 réponses
Payfit75,0
Combo56,2
Silae51,6
Skello50,0
Sage42,2
4,92 marques / réponse
07Claude
64 réponses
Payfit73,4
Cegid53,1
Silae48,4
Lucca48,4
Sage46,9
5,42 marques / réponse

Gemini cite près de 2× plus de marques par réponse qu’AI Overviews.

04 · Diagnostic

Matrice marques × moteurs

Nombre de réponses citant chaque marque, moteur par moteur.

MarqueChatGPTGeminiPerplexityMistralAI OverviewsAI ModeClaudeTotal
Payfit38574034294847293
Silae28452719143331197
Lucca33371828122731186
Skello18272025153214151
Factorial20301616112128142
Sage2125181342730138
Cegid19221313142134136
Combo12221512123613122
Eurécia71810610141883
Kelio14911613101174
Edenred111038781158
Swile1084858952
05 · Méthode

Ce que les chiffres permettent de dire.

448
réponses analysées

Les questions sont réparties par besoin : prix et simplicité, congés et temps de travail, avantages salariés, profils et organisations spécifiques. Les médias et les sources sont traités à part.

7
moteurs observés

ChatGPT, Gemini, Perplexity, Mistral, AI Overviews, AI Mode, Claude. Une base faible est signalée.

Lecture des scores

Un taux de citation n’est ni une part de marché, ni un jugement de qualité, ni une recommandation au consommateur.

Comparabilité

Les médias et les sources sont séparés des acteurs. Une question nommant une marque ne sert pas à la mesurer contre elle-même.

Échantillon de questions
Quel est le meilleur logiciel de paie ?
Quel logiciel permet de gérer les congés et absences de mes salariés ?
Quelle est la meilleure solution de titres-restaurant ?
Quel logiciel de paie et de gestion RH pour une entreprise qui a plusieurs sites ?
Quel est le meilleur logiciel RH ?
Diagnostic secondaire — pas un classement qui compte

Présence la plus large, tous contextes confondus : Payfit (71,2 %). Cet indicateur mélange les contextes — il ne remplace pas l’Indice généraliste, qui reste la mesure de référence.